Pilares para una comunicación interna asertiva en la organización

Comunicación-interna-comunicación-asertiva-en-la-organizaciónDentro de mi experiencia como comunicadora organizacional, he observado que cuando hay un tropiezo o un inconveniente en las relaciones se escuchan entre los pasillos de las empresas que hay un problema o una dificultad de comunicación, es más el área de comunicación termina asumiendo parte de estas dificultades de comunicación, ya que recurrentemente el enfoque central es desarrollar medios de comunicación masivos organizacionales como revistas, boletines y correo para solucionar los inconvemientes de comunicación. Seguir leyendo

Conoce los beneficios de tener una comunicación asertiva y empática

Los cambios realizados se perderán si abres otra página.

Los cambios realizados se perderán si abres otra página.

“Sabemos lo que somos, pero no sabemos lo que podríamos llegar a ser”.  Shakespeare. En otras  palabras con la comunicación no decimos cosas, hacemos que estas suceden y es por medio de lo que comunicamos creamos nuevas realidades, ya que la comunicación es acción, de hecho nuestras palabras tienen el gran poder de hacer que sucedan cosas que se creen nuevas posibilidades y alternativas.  Cada ser humano tiene la impresiónate capacidad de modelar a través de sus palabras. Seguir leyendo

¿Cómo vencer el miedo para tener una comunicación asertiva, empática y poderosa?

Cómo super el miedo y tener una comunicación asertivaLa vida es un teatro mágico como se expresa en el Lobo Estepario, continuamente actuamos para ser aceptados y ser aprobados por los demás, Miguel Ruíz en el libro Los Cuatro Acuerdos expresa: “Cumplimos las reglas para no ser castigados y las cumplimos para ser premiados, pronto empezamos a tener miedo de ser castigados y también de no recibir la recompensa, es decir, con el tiempo desarrollamos la necesidad de captar la atención de los demás para conseguir nuestra recompensa.” La manera autentica de la aceptación debe de partir de tu comunicación asertiva. Seguir leyendo

Comunicación humana como vehículo de motivación, liderazgo y asertividad

Los grandes líderes que impactan las vidas de las personas que los rodean, se caracterizan por motivar e inspirar otras personas a conseguir sus objetivos, una de las estrategias que usan son la comunicación empática, ya que comprenden los sentimientos de las otras personas, de igual forma han fortalecido su comunicación asertiva, es decir han conservado su posición con respeto total. Seguir leyendo

Comunicación asertiva: Comunicación verbal Vs Comunicación no verbal

La comunicación humana tiene diversos matices, ya que interviene el lenguaje corporal y las palabras relaciones cotidianas y la utilización adecuada de estos dos elementos permite tener una comunicación asertiva y una comunicación efectiva, estudiosos de la comunicación atribuyen el lenguaje corporal el 55%, el 38% se atribuye al tono de voz y el 7% a las palabras, por tal razón la  comunicación no verbal una gran carga de información. Seguir leyendo

Comunicación humana: ¿Cómo tener empatía y comunicarte con asertividad?

La clave de una comunicación asertiva radica en que hagas todo lo posible para que los demás crean en ti, básicamente porque tú crees en ellos, ya que en la medida en la generes  vínculos de una comunicación humana transparente y respetuosa en esencia estas creando lazos de confianza en esta medida tu éxito será inminente, porque tienes empatía y por supuesto construyes cimientos importantes para tu inteligencia emocional. Seguir leyendo